關(guān)于食堂托管和自營的利弊對比分析
食堂托管在食堂管理經(jīng)營方面,哪里有食堂托管,食堂自營往往會存在從采購到營運(yùn)管理,淮南食堂托管,內(nèi)部監(jiān)管不力,往往存在浪費(fèi),容易造成損公肥私。而食堂托管由于具備專業(yè)知識的人員,有效的管理規(guī)章制度和有效的監(jiān)管和業(yè)績考核,統(tǒng)一采購和提高人力資源利用率,從而可以減少浪費(fèi);在衛(wèi)生監(jiān)管方面,自營食堂往往由于監(jiān)管不到位,大學(xué)食堂托管,存在著徒有制度,執(zhí)行不力的情況,衛(wèi)生狀況不容樂觀。而食堂托管后,食堂所有方具備專門的時間和精力對食堂衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)管,而且,食堂承包方由于具有統(tǒng)一的管理和實(shí)施制度,食堂托管哪家好,而且衛(wèi)生狀況關(guān)系到食堂承包方的企業(yè)聲譽(yù),因此他們對于衛(wèi)生監(jiān)管非常嚴(yán)格,衛(wèi)生狀況一般會比較優(yōu)良;在食堂服務(wù)方面,自營食堂的服務(wù)普遍存在服務(wù)態(tài)度差,投訴無門的情況;而托管后,食堂承包方為了能夠長期在食堂服務(wù),會對員工進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,教育廣大員工樹立良好的服務(wù)觀念,所以,服務(wù)層次會比食堂自營時有很大的提高。








國內(nèi)不少餐飲機(jī)構(gòu)都是采用的同一和分散采購結(jié)合的體例,對于價值比較高、關(guān)鍵性的物質(zhì)進(jìn)行同一的管控。同一采購能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)模效應(yīng),降低采購成本。而對于區(qū)域內(nèi)需求量比較小的消費(fèi)品以及天天可能都必要的菜品可以進(jìn)行區(qū)域性采購。飯?zhí)贸邪?,員工工資及一切福利待遇由餐飲公司負(fù)責(zé);食堂托管公司是否具備成功的食堂管理模式是重點(diǎn)的考查對象,應(yīng)當(dāng)要求食堂托管公司解說以及提供管理理念再進(jìn)行實(shí)地考查。


企業(yè)選擇食堂托管有哪些便利之處
食堂托管后,食堂的具體運(yùn)營仍然由食堂原有的經(jīng)營者負(fù)責(zé)。經(jīng)營所需資金由原有經(jīng)營者承擔(dān),經(jīng)營收益依然歸原有經(jīng)營者是該服務(wù)模式的主要特點(diǎn)。實(shí)行指導(dǎo)的餐飲公司只收取咨詢診斷費(fèi)用和管理費(fèi)用。費(fèi)用一般按月或者按工作進(jìn)展階段收取。在當(dāng)今這個快節(jié)奏的社會環(huán)境氛圍下,大多數(shù)人一日三餐都會選擇快餐進(jìn)行消費(fèi)。以上班族為例,就再貼切不過了。

